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何必去远方!武平大型招聘会:1706个就业岗位等

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  为重点企业推荐5人以上新员工入职,工作满六个月以上的,奖励推荐介绍单位或个人300元/人,每位员工只能被推荐介绍申报一次。

  重点企业老员工“以工引工”推荐新员工首次到所在企业稳定就业满六个月的,按200元/人标准奖励老员工。

  支持各职业技术院校组织在校生实行“顶岗实习”。凡参加“顶岗实习”满三个月以上的学生,每月给予生活费补助300元,连续补助三个月。

  鼓励高职、大专以上院校动员应届毕业生到我县“双培育”“双倍增”重点企业就业,各院校每输送5名学生入职,且企业依法缴交社保满六个月的,给予该院校补助就业推介费1000元,同时可再按上条规定奖励招工介绍人。

  对依法全员足额缴纳失业保险费的企业,上年裁减员率低于我县城镇登记失业率的,可给予按其上年度缴纳失业保险费总额的50%援企稳岗补贴。稳岗补贴资金可用于职工生活补助、转岗培训、技能提升培训等支出。

  实施员工稳定就业奖,对已在我县园区内同一“双培育”“双倍增”重点企业稳定工作满三周年以上的员工,奖励该员工稳定就业奖300元/人,每增加一年工龄,增加稳定就业奖100元。每年稳定就业奖封顶1000元/人。每年5月底前由企业统一代申报。

  从2017年1月开始起算,对在我县园区内同一“双培育”“双倍增”重点企业稳定就业满6个月以上的高级工以上技能人才,给予生活补贴,具体补助标准为:高级工(三级)200元/月;技师(二级)300元/月;高级技师(一级)500元/月。技能人才生活补贴于每年5月底前由个人凭企业佐证材料申报上年补贴。

  对在我县同一“双培育”“双倍增”重点企业稳定就业满半年以上的员工,优先纳入县内公租房、经济适用房保障范围。对平川镇居委会户籍的,可向县住建局申请廉租房。对符合下列条件之一者,在县内2018年1月份后购买首套商品住房时可享受购房补贴200元/平方米,同一家庭(以户口薄为单位)有2个及以上成员符合条件的,给予购房补贴300元/平方米。购买二手房可享受补贴100元/平方米。

  (2)武平职业中专学校的毕业生,应届毕业后在我县园区内同一“双培育”“双倍增”重点企业就业,与企业签订劳动合同5年以上,实际工作满3年以上的员工。
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